乌鲁木齐市应急管理局公布6起危险化学品企业事故隐患内部报告奖励案例

为充分发挥正面典型案例的示范引领作用，助力我市危险化学品企业健全并落地事故隐患内部报告奖励机制，进一步激励企业员工主动排查、上报事故隐患，提升企业落实安全生产主体责任的积极性与主动性，现对外公布我市2025年危险化学品企业事故隐患内部报告奖励案例6起。

案例1：2025年1月4日，新疆华泰重化工有限责任公司乙炔车间1、2#装置乙班清净岗位操作工阿某巡检时发现乙炔车间清净一塔平台处听到有气体泄漏的声音，联系班长吕某现场检查后发现清净一塔塔顶南侧焊缝处乙炔气泄漏，随即联系车间值班长、车间人员。当班调度启动动态响应，联系各部室专工现场协助车间制定方案消漏处理。乙炔车间清净岗位操作工阿某巡检认真，在发现装置异常后能够及时进行排查，有效避免了装置泄漏带来的安全风险。依据《华泰公司员工即时奖励方案》及《新疆华泰重化工有限责任公司安全生产举报管理规定》，奖励阿某1000元。

案例2：2025年1月31日18点30分，国能新疆化工有限公司烯烃分离装置岗位操作人员王某、罗某在巡检时发现丙烯压缩机（K501）南侧平衡管焊缝裂纹泄漏丙烯的重大隐患。该隐患位置隐蔽，若不及时发现，裂纹持续扩展，丙烯大量泄漏，可能造成丙烯机紧急停车甚至发生着火爆炸的严重后果。王某、罗某巡检认真负责，及时发现重大隐患。经企业研究决定，根据《国能新疆化工有限公司安全奖励及责任追究管理细则》，分别给予王某、罗某30000元和20000元专项隐患嘉奖。

案例3：2025年5月13日，新疆新特晶体硅高科技有限公司冷氢化车间运行三班人员张某在循环氢厂房巡检时，听到F-B循环氢压缩机周围有气流声，检查发现F-B循环氢压缩机一级排气管线温度计夹套管法兰处外漏。立即对循环氢压缩机切机停机消漏，避免了冷氢化装置停车，以及漏点扩大发生火灾爆炸人员伤亡的重大隐患，张某巡检认真负责，体现了高度的主人翁精神和安全风险防范意识。根据《新特能源公司隐患排查治理制度》，给予张某10000元的专项隐患嘉奖。

案例4：2025年6月26日，中石油新疆销售有限公司乌鲁木齐分公司新世纪加油站二班班长买某在巡检时，发现92号储油罐的法兰垫片不符合安全规范。他随即按规定流程向公司质量安全部门报告，经专业部门现场评估后，公司投资质量安全部立即组织对该操作井内的垫片进行紧急更换和检修，及时消除了安全隐患。依据公司事故隐患内部报告奖励制度，买某因此获得500元奖励。

案例5：2025年8月26日，新疆家晨普瑞能源有限公司乌鲁木齐达坂城区加油站班长顾某在日常巡检过程中发现油罐区卸油阀门连接螺栓松动，可能导致卸油时油品泄漏，发现隐患后，第一时间按流程上报站长，随后在确保安全操作的前提下，使用扭矩扳手紧固螺栓，完成后经站长复检确认隐患消除，全程未造成任何安全事故或财产损失。根据《加油站事故隐患内部报告奖惩制度》的相关规定，给予顾某奖励200元。

案例6：2025年8月30日，王家沟油气储运中心员工食堂抗震加固维修工程现场，中心安全监督皮某在现场巡查时，发现室内登高车1名作业人员未正确使用安全带（未系挂连接器挂钩），存在高处坠落等安全风险隐患。皮某第一时间将隐患情况上报中心安全管理组，责令作业人员停止违规作业，对未正确使用安全带的人员开展安全操作规范教育，要求其正确系挂安全带。此次隐患排查中，皮某安全监督意识强、巡查细致，及时制止高处作业违规行为，有效防范了高处坠落等安全事故发生。依据《王家沟油气储运中心考核管理细则》相关规定，给予皮某1000元奖励，以此激励全体员工严格落实安全监督职责，保障施工作业安全。