2025
10/31
20:10
来源:
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局
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乌鲁木齐晚报讯(全媒体记者史传芝报道)倒计时开始,手指悬在抢答器上,台下观众屏息凝神——10月23日,一场没有硝烟的“业务实战”在新疆轻工职业技术学院上演。
当日,乌鲁木齐市2025年公共就业服务业务比武专项竞赛决赛在这里举行。
本次竞赛构建“培训+线上练兵+复赛+决赛”全链条学习比拼模式,从业务培训到能力考查形成闭环。复赛阶段以“基础过关+精准应用”为核心,通过9个区(县)分组比拼,检验选手对就业扶持、民生保障等政策的掌握程度,最终有6个区(县)代表队晋级决赛。

决赛现场设置了个人必答、小组抢答、风险题等多个环节。选手们在“牛刀小试”环节沉着应答,在“众志成城”风险挑战环节默契配合,充分展现了乌鲁木齐公共就业服务队伍的专业素养。
这道题考察的是公共就业服务具体举措,请听题……”现场每一次提问,都是对选手业务功底的真实检验。经过比拼,最终评选出团体和个人的一、二、三等奖,团体优秀奖与组织奖。

图为:选手答题。记者史传芝摄
来自沙依巴克区代表队的胡筱琳荣获个人一等奖。“比赛过程中的每一个问题,都让我们联想到实际工作中服务群众的情景。这次业务比武就像一面镜子,照出了我们业务能力的不足之处,也指明了提升方向。”胡筱琳说,要将竞赛中积累的经验带回工作岗位,用更精湛的业务技能、更扎实的工作作风做好每一项具体工作,让群众在办理业务时感受到更专业的服务。
竞赛不仅是一次业务能力的检验,更是提升服务效能的有效途径。以赛促学、以赛促干、以赛促优,是此次业务比武的最终目的。

“赛事的层层选拔与实战历练,不仅发掘出一批能打硬仗的业务骨干,更全方位激发了全体工作人员钻研业务、精进技能的内生动力。后续,将通过大调研、大走访系统评估各项公共就业服务在区(县)、街道(乡镇)、社区(村)层面的承接落实情况和实际运行效能,并开展针对性指导,持续强化基层公共就业服务队伍的政策落地执行力、服务模式创新力和群众需求响应力,提升公共就业服务质效。”市公共就业服务中心相关负责人说。
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