2019
04/03
16:57
来源:
市发展和改革委员会
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市发改委2018年度法治
政府建设情况的报告
2018年,在市委、市政府的正确领导下,我委认真贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《贯彻落实中共中央、国务院〈法治政府建设实施纲要(2015—2020年)〉实施方案》和《乌鲁木齐市法治政府建设实施方案》,以党的十九大精神为指导,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,结合规划工作实际,深入推进法治政府建设,切实加强依法行政工作,较好的完成了工作任务。
一、2018年度法治政府建设工作基本情况
(一)落实七五普法规划。加强组织领导,召开专题会议研究部署2018年法治工作,将工作任务进行细化分解,保障普法经费,形成各司其责、相互配合、齐抓共管的局面。
(二)充实法治工作机构力量。完善普法依法治理考核制度,根据市委、市政府提出的新要求、新任务,进一步完善普法依法治理内部考核体系,将普法依法治理工作纳入全委的年度绩效考核。同进将业务技能优、法律素养好的干部职工,调整充实法治宣讲队伍,壮大普法宣传力量;根据《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》(中办发【2016】30号)文件要求,2018年继续聘请智瑞律师事务所2名律师为我委法律顾问,建设社会律师、公职人员优势互补、结构合理的法律服务队伍。
(三)认真落实权责清单制度,贯彻执行“放管服”改革和优化营商环境的部署要求。严格执行“行政权力进清单、清单之外无权力”的工作要求,对经市人民政府确认公布的行政权力事项按照透明、高效、便民的原则执行,明确每个环节的承办机构、办理要求、办理时限等,在网站进行公示,进一步提升行政权力事项运行的规范性;将“减证便民”落到实处,对于无法律、法规、规章、规范性文件依据的材料一律取消,为办理群众及居民提供最优质的服务。
(四)高度重视法治学习培训工作。制定并落实2018年“一把手”领导领学及中心组学法计划,开展领导干部领学法律法规活动4场,中心组集中学法4次,邀请专家、律师开展专题培训、讲座10场,以交流讨论等互动形式,解答实际工作中的问题,提高工作人员的依法行政能力;加大力度推进公职人员学法及无纸化考试,指定普法专员按月汇报阶段性学法情况,利用微信群学习、传达无纸化学法考试精神及要求,组织参与平台《宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等普法考试检验学法成效,结合法治宣讲员自身专业和实际工作开展以案释法讲座,切实加大学法用法力度。
(五)依法正确对待和履行上级行政机关行政复议决定和法院判决,积极应诉,认真贯彻落实行政机关负责人出庭应诉制;办理人大代表议案和政协委员提案50件,办结率100%,满意率100%,获得代表高度肯定。
(六)规范执法,严格依法行政。及时开展规范性文件清理工作,召开专题会议研究,全面清理统计,及时上报清理结果;持续推进“双随机、一公开”工作,严格落实实施方案,及时更新抽查队伍,动态调整随机抽查主体名录库,按时公开公示,保证长效运行;组织执法人员参加统一执法资格考试,完成全局执法人员换发及申领执法证工作,进一步提升我局依法行政水平。
(七)坚持“谁执法、谁普法”的要求,严格落实“谁执法谁普法”责任制,将普法宣传教育渗透到行政执法全过程;加强法治文化建设,组织法治主题征文活动,进一步巩固普法阵地,创新宣传载体,以“宪法、法律宣传月”、“与法同行万人宣讲”、“12.4全国法治宣传日”等活动为契机,重点大力开展普法宣传活动,发放法律知识读本、宣传册,有效提升了干部职工的法律素养。
二、存在的问题
一年来,围绕全面推行依法行政、加快建设法治政府,我委虽然取得了一些成效,但与法治政府建设要求,与市委、市政府的要求相比,还有一定差距,部分规划执法人员法治意识不强,依法办事能力水平不够,行政执法监督作用发挥不够;依法行政水平需进一步提升,法治政府建设整体推进力度不够。在今后的工作中,我委将进一步改进完善,加大工作力度,严格贯彻实施各项法律法规,自觉接受内外部监督,保证我委的依法行政工作有序进行,不断推进法治政府建设。
三、2019年法治政府建设工作重点
2019年,我们将在党的十九大精神的引领下,紧紧围绕《法治政府建设实施方案》确定的目标任务和时间表,严格按照市委、市政府的工作部署,扎实开展依法行政和法治政府建设各项工作。
(一)大力推进法治政府建设。进一步发挥依法行政领导小组统领作用,组织推进依法行政、建设法治政府各项工作开展,切实加强规划法制机构队伍建设,继续落实权力清单制度和法律顾问制度。
(二)做好规范性文件管理工作。严格按照《新疆维吾尔自治区行政机关规范性文件制定程序规定》要求,加强规范性文件的管理和备案审查工作,建立规范性文件清理长效机制,确保规范性文件的合法性、科学性和可行性。
(三)严格规范公正文明执法。一是以落实《推行行政执法公示制度 执法全过程记录制度 重大执法决定法制审核制度试点工作方案》精神为抓手,不断提高行政机关执法水平。二是做好行政执法人员的法治培训及执法证登记申领工作,注重从源头提升执法质量,杜绝违规持证执法问题。
(四)依法有效化解社会矛盾纠纷。一是高度重视信访法治化工作,以“零容忍”的态度坚持有案必查,有腐必惩,不断完善信访举报和受理机制。二是积极应诉,落实行政机关负责人出庭应诉制度,严格履行行政复议决定和行政诉讼判决、裁定,发现问题及时纠正,切实做到依法行政。
(五)进一步加强法治文化建设。一是加强公职人员依法行政培训,进一步营造干部遵法学法守法用法环境氛围,提高规划管理依法行政水平。二是加大普法宣传力度,坚持集中宣传和经常性宣传相结合的方式,通过组织开展各类法治文化活动,提升干部职工法治意识。
2019年3月27日
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