市社会服务管理局2015年度部门决算公开补充说明

一、部门（单位）情况

1、主要职能。

（1）贯彻执行国家、自治区关于加强社会服务管理的方针、政策，组织编制我市加强社会服务管理工作规划、年度计划，制定相关工作措施，并组织实施。

（2）研究、分析社会形势，组织开展对社会服务管理工作的调查研究，提出完善社会服务管理格局，创新社会服务管理机制以及建立完善相关责任考评和监督机制的意见、建议。

（3）围绕社会民生重点工作和群众反映的热点、难点问题，组织开展相关调研，研究提出改善民生、维护群众利益的方案、措施和办法，并组织实施和监督落实；研究提出建立完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制的意见和建议，为政府有效防范和化解社会矛盾，增强引领社会、组织社会、管理社会、服务社会的能力提供决策参考。

（4）组织、协调、指导社区健全基层管理和服务体系，研究提出加强和完善社区服务管理的意见和建议；参与社区建设，协调相关部门积极培育社区服务性、公益性、互助性社会组织，引导各类社会组织、志愿者参与社区管理和服务。

（5）组织拟订全是流动人口和出租房屋管理工作政策、措施，并组织实施和监督检查；组织、协调、监督区（县）和有关部门做好流动人口和出租房屋管理工作；围绕流动人口和出租房屋管理工作重点开展调查研究，提出解决重大问题的措施和建议。

（6）研究“两新”组织发展中的全局性、方向性问题，提出规范、引导“两新”组织发展的意见和建议；协调有关部门共同探索促进“两新”组织健康有序发展的途径和方式，引导、督促“两新”组织依据法律和各自章程发展活动，进行自我规范和调节，增强自我服务能力，发挥其在社会管理中的协同、自治、自律、他律和互律作用，形成社会管理合力。

（7）研究提出特殊群体教育管理工作措施和方法，建立完善特殊人群常态化管理工作机制；统筹协调相关部门，加强对特殊人群的帮教转化和管控工作。

（8）指导、协调、推动区（县）和各部门做好社会服务管理工作。

（9）承办市委、市人民政府交办的其他事项。

二、机构及编制情况

行政编制29名，其中：领导职数5名，内设机构领导职数12名。行政工勤3名，市长专线电话接话员事业编3名，按全额预算管理。

（一）综合处

负责机关综合协调、文秘、档案等行政管理工作和党群、组织人事、机构编制工作；组织拟订社会服务管理局工作规划、年度计划，提出完善社会管理格局，创新社会服务管理机制的意见建议；负责办理人大代表、政协委员议案、提案。

（二）社情民意处

负责收集、汇总、分析、研究群众反映的意见和建议，并围绕社会民生重点工作组织展开调研，梳理问题，提出改善民生、维护群众权益的方案、措施和方法。

（三）社区服务管理处

负责组织协调指导社区健全基层管理和服务体系，组织拟订加强和完善社区服务管理的意见和建议；引导各类社会组织、志愿者参与社区管理和服务，构建社区综合管理服务平台；研究建立和完善特殊人群帮教、服务工作机制；统筹协调综治、公安、司法、妇联、共青团等部门和街道、社区。

（四）流动人口和出租房屋服务管理处

负责拟定全市流动人口和出租房屋管理工作政策、措施和年度计划；围绕流动人口和出租房屋和出租房屋管理工作提出解决重大问题的措施和建议。

（五）“两新”组织服务处

负责拟定规范、引导“两新”组织发展的意见和建议；协调有关部门整合和利用各方资源，建立信息共享机制，加强与“两新”组织的联系和沟通，为“两新”组织健康有序发展提供服务。

（六）监督检查处

研究提出建立完善社会服务管理协调联动机制的建议，制定相关责任考评制度；负责机关纪律检查和行政监察工作。

三、三公经费使用情况

1、2015年我单位三公经费发生额为136966.84元，较上年减少20446.42元，减少原因为：

（1）我单位严控公务接待活动；

（2）我单位加大车辆管理力度，优化车辆使用及严控车辆维修保养。

2、2015年公务接待费4749元，接待批次8次，共计65人。较2014年降低1202元，减少原因为我单位严控公务接待活动，减少不必要的支出。

3、2015年我局预算无公务用车购置费用，实际也未发生购车业务，保有车辆为4辆，较上年无变化；车辆运行费用132217.84元，较上年降低19244.42元，减少原因为我单位加大车辆管理力度，优化车辆使用及严控车辆维修保养，减少不必要的支出。

5、2015年我单位无因公出国境团组及个人，未发生相关费用，较上年无变化。