稳就业 促创业 | 练兵比武强技能  以赛促学强本领

9月6日，袁申卉还时不时拿出就业促进法，翻翻看看，回顾知识点。“前两天比赛结束，正好查漏补缺。”袁申卉说。

袁申卉提到的比赛，是9月3日至4日举行的2026年乌鲁木齐市基层公共就业服务业务比武活动。活动以练兵比武为载体，搭建互学互鉴、实战砺能的平台，全面检验前期业务能力提升培训成效，为全市公共就业服务提质增效注入强劲动力。 

比武创新构建全链条培育体系，采用“业务培训+线上练兵+业务比拼+能力展示”一体化模式，让基层业务学习更系统、实战比拼更贴合岗位需求。

比拼阶段以“基础过关+精准应用”为核心，组织全市8个区（县）代表队分组竞技，重点检验就业扶持、民生保障等高频政策的掌握熟练度与落地应用能力。经过层层角逐，6个区（县）代表队晋级最终能力展示环节。

赛场设置个人必答、小组抢答、风险挑战等多个环节，题型丰富、覆盖面广，全面考察工作人员政策储备、临场应变和团队协作能力，最终评选出团体、个人一、二、三等奖及团体优秀奖。

如今赛场比拼落下帷幕，岗位练兵、常态提升仍在持续。不少参赛人员通过复盘回看整场赛事，对复杂就业政策、高频经办场景有了更透彻的理解，一场比武练兵的热度持续延伸到日常岗位工作中。

“比武是淬炼本领的考场，日常岗位才是服务群众的主战场。”袁申卉所在的沙依巴克区代表队荣获团体一等奖，她说，近期自己持续梳理赛事错题、难点题型，把比拼中收获的经验、学到的方法细化融入日常工作，用更扎实的业务能力服务群众就业诉求。

市公共就业服务中心相关负责人表示，本次活动层层选拔、实战砺能，挖掘培育了一批敢担当、业务精、能力强的基层就业服务骨干，有效激发了全市就业服务队伍主动钻研、精进业务的内生动力。接下来，将以此次练兵比武为契机，结合调研走访，针对性开展业务指导，持续强化基层队伍政策执行、服务群众能力，指导基层工作人员把练兵收获运用到就业困难人员帮扶、基层就业服务网点建设等每一项具体工作，让群众在就业创业政策落实中感受民生温度，持续优化首府就业创业环境，用精细暖心的就业服务守护民生福祉。