乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁院机构设置主要职责

一、主要职责

（一）贯彻执行有关劳动人事争议仲裁、劳动保障维权工作方面的法律、法规、规章和政策，并负责具体组织实施。

（二）负责劳动、人事争议案件的受理、文书送达及相关政策、法律、法规咨询工作。

（三）负责权限内劳动、人事争议仲裁案件的调解、仲裁工作。

（四）开展劳动保障维权服务工作，承办劳动保障维权投诉、举报的具体受理及处理等工作。

（五）承担乌鲁木齐地区拖欠农民工工资投诉举报的受理和调处工作。

（六）负责权限内农民工工资保证金（保函）的管理。

二、内设机构及主要职能

乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁院设15个内设机构，均相当正科级。

（一）办公室

负责综合协调、文秘、保密、档案、综合治理、安全生产、后勤保障等行政管理工作及党务、精神文明建设等工作。

（二）财务科

负责财务及农民工工资保证金（保函）管理等工作。

（三）立案庭

    负责劳动人事争议案件的立案审查、受理、送达及相关咨询工作。

（四）调解庭（市劳动人事争议调解中心）

负责案件调解工作；办理仲裁院、人民法院委派委托调解的案件。

（五）审理监督庭

负责受理劳动人事争议案件的复查和案件重审工作；组织开展对劳动人事争议案件审理的监督评查工作。

（六）仲裁一庭

（七）仲裁二庭

以上2个仲裁庭负责权限内劳动人事争议案件的审理、裁决、文书制作及送达工作。

（八）仲裁三庭（农民工工资争议速裁庭）

负责办理农民工工资争议案件，对接司法部门做好生效仲裁文书执行申请工作；负责权限内劳动人事争议案件的审理、裁决、文书制作及送达工作。

（九）举报受理科

负责对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的受理、登记、转办、督办等工作。

（十）法制宣传科

负责劳动保障法律、法规、政策的宣传和咨询服务工作；负责法治建设工作；组织开展对劳动保障维权服务的监督评查工作；承担劳动保障维权业务培训等工作。

（十一）劳动保障维权一科

（十二）劳动保障维权二科

（十三）劳动保障维权三科

（十四）劳动保障维权四科

（十五）劳动保障维权五科

以上5个劳动保障维权科负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，开展劳动保障维权服务工作。

办公地址：乌鲁木齐市水磨沟区南湖西路99号，乌鲁木齐市沙依巴克区北艺公园街355号

办公时间：法定工作日  周一至周四上午10：30-14：30，下午15：30-19：30；周五10：30-14：30。

联系电话：4680780

负 责 人：张诒