关于新疆八楼壹玖伍玖农业科技有限公司劳动人事争议仲裁的公告沙劳人仲字〔2026〕第565号

新疆八楼壹玖伍玖农业科技有限公司：

本委受理古再丽阿依·亚尔买买提诉你单位因工资争议案件，本委已作出沙劳人仲字〔2026〕第565号仲裁裁决书。因你单位经营地址从原登记注册地址搬迁，本委采取电话联系、邮寄送达、直接送达等方式均无法向你单位送达仲裁文书。现依法向你单位公告送达沙劳人仲字〔2026〕第565号案件的仲裁裁决书。

沙劳人仲字〔2026〕第565号仲裁裁决书的主要内容是：

关于工资问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案，申请人主张被申请人支付2025年10月1日至2026年2月4日工资18600元。申请人提交微信聊天记录、群聊天记录、社保个人缴费明细单、医保缴费单、银行流水、劳动合同等证据加以证明，而被申请人经本委合法通知，无正当理由未出庭参加庭审，其放弃举证质证权利应承担不利后果，故申请人提供上述证据的真实性、关联性及合法性本委予以确认，上述证据间相互印证，可以证明申请人与被申请人2025年10月1日至2026年2月3日产生劳动用工关系，故本委对申请人的请求仅支持2025年10月1日至2026年2月3日期间的工资，至于工资标准本委以劳动合同约定金额4500元/月予以核定，金额为18413.79元（4500元/月×4个月+4500元/月÷21.75天×2天），对申请人主张超出部分，本委不予支持。

被申请人经本委合法通知，无正当理由未出庭参加庭审，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定，现缺席裁决如下：

被申请人支付申请人2025年10月1日至2026年2月3日工资18413.79元。

你单位需自公告之日起30日内来本委领取仲裁裁决书，逾期则视为送达。如不服沙劳人仲字〔2026〕第565号仲裁裁决，可在公告期满后的15日内向有管辖权的人民法院起诉，逾期该裁决书即发生法律效力。

沙依巴克区劳动人事争议仲裁委员会　

2026年9月22日